Il datore di lavoro può legittimamente richiedere al dipendente che rassegni le dimissioni a pena di suo licenziamento, purché sussistano i presupposti di Legge per intimare, in mancanza, il licenziamento stesso.
Corte di Cassazione, sentenza n. 24405/2008
Corte di Cassazione, sentenza n. 24405/2008
Lascia un commento
Devi essere connesso per inviare un commento.