Lavoro domestico e comunicazione di assunzione e di cessazione del rapporto

Dall’11 gennaio 2008, i datori di lavoro domestico devono comunicare l’assunzione del lavoratore esclusivamente al Centro per l’Impiego del proprio comune, utilizzando l’apposita procedura telematica o inviando il modulo scaricabile dal sito internet del Ministero del Lavoro. Analoga comunicazione deve essere fatta in caso di proroga, trasformazione o cessazione del rapporto di lavoro.

FONTE:

http://www.inps.it/home/default.asp?sID=%3B0%3B&iMenu=1&NEWSiD=391


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